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你好,请问具体是怎么样?
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如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
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不可以扣钱。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权辞职,用人单位不得因劳动者辞职而克扣工资,否则违法。若克扣工资,劳动者可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致
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你好,建议网上查询
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你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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