不同意转岗就降薪 这个可以仲裁吗

更新时间:2022-05-13 15:54:52人浏览
问题描述:
不同意转岗就降薪 这个可以仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
可以的,申请劳动仲裁的步骤是: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息.(北京地区不需要提供登记信息) 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
2022-05-13 15:54:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助108712人 · 响应时间 平均1分钟内
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-12 12:02:10
王常青律师
服务地区-福建福州
按劳动合同约定处理,可以申请劳动仲裁解决争议
2022-05-12 15:54:47
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您好,您可以去管辖仲裁委进行仲裁
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