请问离职一个月体检,发现为噪音禁忌症,能找原公司吗

更新时间:2022-05-12 13:51:06人浏览
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请问离职一个月体检,发现为噪音禁忌症,能找原公司
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,请问您是做什么工作的呢
2022-05-12 13:51:06
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首先,根据您的描述,你应该属于解除职业病危害作业的劳动者,根据法律规定用人单位应该安排你进行职业病健康检查的,并且检查的费用也是有公司来承担。如果你自己进行职业病健康检查,已经去检查后得出噪音聋的结论,因此你可以要求公司给你申请工伤。如果公司不申请工伤的,你可以在满30日之后自己去申请工伤。 最后,如果构成伤残等级的,则可以根据不同的伤残等级要求进行赔偿
2022-05-12 12:02:55
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