员工业绩不佳，公司让这员工待岗，待岗后安排与员工本身不相称的岗位，公司要解除劳动合同，此合法
更新时间：2022-05-12 13:28:14人浏览
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-12 11:52:28
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