工伤6个月了，期间天天要请假条，这个月没有请假条，说我旷工13天被解除劳动合同能要求赔偿吗
更新时间：2022-05-13 12:52:16人浏览
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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朱建华律师
盟
服务地区-安徽芜湖·电话-180-0553-2996
工伤康复之后，不能从事原来的工作，也不能从事调整后的工作，单位可以解雇你，同时单位应当支付你经济补偿。
2022-05-13 12:52:16
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-12 10:17:20
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