10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
正常来说，在岗位上突发疾病但没有涉及生命危险，公司会帮忙送医，但也仅此而已。至于医疗费可以走社保。如果公司未给缴纳社保，导致本可以报销的部分无法报销，可以要求公司赔偿。
2022-05-12 08:44:08
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