您好,假如没有签订劳动合同,员工矿工三个月,这种情况下还需缴纳社保吗

更新时间:2022-05-12 20:03:56人浏览
问题描述:
您好,假如没有签订劳动合同,员工矿工三个月,这种情况下还需缴纳社保吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚厅律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-152-1731-8434
要以员工旷工为由解除劳动关系。社保问题可以拒绝缴纳。
2022-05-12 20:03:56
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,员工矿工三个月,这种情况下不需缴纳社保
2022-05-12 09:04:50
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,这是不需要的,你可以发函告知
2022-05-11 19:36:38
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,没有上班不用购买社保的
2022-05-11 19:37:17
综合律师团队 咨询我
已帮助187029人 · 响应时间 平均4分钟内
确立劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险
2022-05-11 19:33:40
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
已经成立正式的劳动关系,有了这点那么公司那边不能推卸员工缴纳社保的责任
2022-05-12 08:48:56
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