你好我想咨询一下,没有签署劳动合同,又无故降薪可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-05-13 16:22:48人浏览
问题描述:
你好我想咨询一下,没有签署劳动合同,又无故降薪可以申请劳动仲裁吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史荣祖律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-135-0831-3190
可以申请仲裁,没签合同超过一个月有双倍工资赔偿,其他你可以决定是离职还是继续履行原工作待遇。两种的仲裁请求有所不同。
2022-05-11 19:08:37
郑帅律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-185-2332-7041
根据《劳动合同法》的规定未签书面劳动合同自用工第二个月起可以主张双倍工资。
2022-05-11 19:22:05
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,根据你的叙述可以申请劳动仲裁。
2022-05-11 20:46:09
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
你好,你这种情况是可以的
2022-05-12 10:33:33
重庆溯源律所律师
服务地区-重庆重庆
可以,详细描述清楚入职时间。
2022-05-13 16:22:48
周海峰律师
服务地区-重庆重庆
你好!是可以的,入职时间有多久了?
2022-05-12 10:20:03
周勇律师
服务地区-重庆重庆
您好,是可以申请劳动仲裁的。
2022-05-12 09:39:42
罗显军律师
服务地区-重庆重庆
你好,是可以申请劳动仲裁的。
2022-05-12 09:05:15
重庆中炬律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,这样是可以申请劳动仲裁的
2022-05-12 06:10:57
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
额 你好 可以的哈 这个情况
2022-05-11 19:18:58
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