2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助66395人 · 响应时间 平均2分钟内
国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生都是应届生。所以签了劳动合同没交社保还算应届。
2022-11-19 18:51:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订书面劳动合同的法律后果
在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时，应当订立劳动合同，但现实中有很多不按时订立书面劳动合同的情况。用人单位未与劳动者签订劳动合同需要承担哪些法律后果呢？以下就
劳动合同订立
人浏览
没有签订劳动合同的后果
有一些小型企业为了节省成本或者是其他原因，在劳动者入职后不跟劳动者签订劳动合同，这实际上是一种违法行为。那么，没有签订劳动合同的后果有哪些呢？下面法律快车小编为
劳动法
人浏览
毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的协议，签三方协议协议要注意双方的权利和义务，防止受骗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同法对对书面劳动合同的签订作出了强制性的法律规定，对未签订劳动合同的行为设立了“二倍工资”的惩罚性规定。那么，公司未签劳动合同怎么赔偿，法律快车小编收集整
劳动法
人浏览
正常情况下应该不会有影响的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果您还在试用期提前三天通知用人单位，如果已经成为正式员工，您需要提前三十天通知用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可与公司协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职程序，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，没有影响
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您失业的情况，您可以考虑申请中止执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，强制执行过程中存在多种可以申请中止执行的情形，包括申请人同意延期执行等。提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
湖北义务兵退役费主要包括退伍补助费、一次性退役金、医疗补助费等。退伍补助费每人2000元，服役1年以下按一半发放。一次性退役金按服役年限计算，标准为4500元/
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
死者养老金退还方式如下：1、城乡居民基本养老保险待遇领取人员死亡后次月起停止发放养老金，其个人账户中的资金余额，指定受益人或法定继承人可以依法继承；2、养老保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
计算过渡性养老金的办法：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%（职工享受该养老金的具体比例，各地的规定有所不同）。而参保人员的退
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体需要看当时的相关政策。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给劳动者购买社保的行为，属于违法行为，劳动者可以向当地的监察部门进行投诉，或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者还可以单方解除劳动合同并要求用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
