工作两个月未签定劳动合同 而且因为店门没敞开就要罚款一百元 这种情况可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2022-05-11 08:03:13人浏览
问题描述：
你好 我在一个小镇在个人的药店里做店员 工作两个月未签定劳动合同 而且因为店门没敞开就要罚款一百元 这种情况可以申请劳动仲裁吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-05-11 08:03:13
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已帮助185992人 · 响应时间 平均3分钟内
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
2022-05-11 00:33:25
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