5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司纠纷，可以找工商行政管理部门。工商行政管理部门是办理公司的登记、变更、注销的部门。也可以找人民法院，通过向法院起诉来解决纠纷，或者由当事人自行协商解决纠纷。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤程序处理。一、申请职业病鉴定；2、申请工伤认定；3、申请伤残鉴定；4、申请工伤待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二期尘肺病赔偿标准是什么
长期在粉尘等环境中工作就可能会患尘肺病，尘肺病也是典型的职业病之一，所以特定的工作如果罹患尘肺病就会得到工伤赔偿，那么二期尘肺病赔偿标准是什么、工伤期间的工资怎
工伤伤残待遇
人浏览
按工伤待遇来赔偿，如果职工因职业病死亡的，除了可以得到一般工伤等赔偿，其近亲属还可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尘肺职业病赔偿标准根据鉴定情况来决定，鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要参考本人工资、伤残等级等因素计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问工作原因造成的吗？如果是的话，可以进行职业病认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要进行情况具体核算赔偿数额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因病不能上班公司单方面解除劳动合同的，且在医疗期后解除的，需要支付经济补偿金；如果是医疗期内解除，是违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同对违约行为没有约定违约责任的，当事人可以协商确定，如果协商无法确定的，可以根据实际情况及相关法律规定要求违约方承担相应的违约责任，以维护自身合法权益。相关法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
