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您好，是不是企业不愿意申报工亡？涉及工亡赔偿金额相对较高，如果与企业之间的争议较大，或是情形相对复杂的，可以考虑委托律师具体协助
2022-05-12 08:29:46
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工伤导致员工死亡这样的事情并不是没有，对于家属来说，只要能够证明当事人确实是因工伤致死的话，是可以要求用人单位按照国家规定的工伤死亡赔偿的标准进行赔偿的
2022-05-10 12:31:21
服务地区-辽宁沈阳
如果涉及工伤死亡，可以先做工伤认定，然后要求享受相应赔偿。单位不给的话，可以劳动仲裁。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
（一） 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二） 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（三） 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2022-05-10 14:55:43
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