您好,我们公司员工在实习期第三个月上自动离职,现在让公司支付第二个月第三个月的双倍工资,有什么依据呢

更新时间:2022-05-11 08:45:24人浏览
问题描述:
您好,我们公司员工在实习期第三个月上自动离职,现在让公司支付第二个月第三个月的双倍工资,有什么依据呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾晓凡律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-199-5332-3131
你好,没有签订劳动合同的话,是可以要求支付双倍工资的。
2022-05-11 08:45:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190752人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,按照实际出勤计算
2022-05-09 19:33:57
李炳辉律师
服务地区-山东潍坊
按照劳动法没有签劳动合同的可以主张双倍工资。
2022-05-10 10:37:04
崔常山律师
服务地区-山东潍坊
自动离职,没有补偿,劳动仲裁不受理。
2022-05-10 06:35:16
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