离职工资不结清,已经拖俩月了,问老板一直是等着,没签劳动合同,可以获得哪些赔偿,

更新时间:2022-05-16 14:24:42人浏览
问题描述:
离职工资不结清,已经拖俩月了,问老板一直是等着,没签劳动合同,可以获得哪些赔偿,
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白爱敏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-191-0388-2020
可以获得经济赔偿金与两个月的工资
2022-05-09 17:21:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助59448人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-05-09 16:40:48
范金星律师
服务地区-河南郑州
可以要求支付双倍工资和经济补偿金,社保损失
2022-05-16 14:24:42
董文燕律师
服务地区-河南郑州
你好,用人单位未签劳动合同,属于违法行为,应当支付从入职时间的第二个月起算2倍工资。拖欠工资,公司应当承担经济补偿金。
2022-05-10 14:38:01
景伟律师
服务地区-河南郑州
可以要求支付经济补偿金,工资,从上班第二个月起双倍工资
2022-05-09 19:07:09
柴承柱律师
服务地区-河南郑州
不签订劳动合同,可以要自第二个月起的双倍工资,以及经济补偿金,还有可以去社保局举报,要求补缴社保。
2022-05-09 17:21:13
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