公司随意降低薪酬、驻外补贴等不需要工会或职代会参与讨论吗？这合法鸿？
更新时间：2022-05-10 10:37:09人浏览
问题描述：
你好，公司随意降低薪酬、驻外补贴等不需要工会或职代会参与讨论吗？仅仅是董事会讨论决定，这合法鸿？麻烦你解答。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱志强律师
盟
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您好！违法调岗降薪，是可以主张被迫解除劳动关系的，需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因要调岗降薪呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-05-09 16:52:35
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-05-09 16:39:15
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