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刘星月律师
盟
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您好，您的这种情况可能不是工伤，如果是在下班过程中，发生交通事故，员工不是主要责任，在法律上视为工伤，您的这种情况不属于交通事故，不能视为工伤。但可以要求侵权人赔偿您的损失。
2022-05-09 16:06:05
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