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阮思珠律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-189-0601-1968
员工因为拖欠工资而解除劳工关系的,可以到劳动争议仲裁委提出劳动仲裁的申请,除了补发工资外,还需要支付经济补偿金。如果你不想辞职,只是单纯的要工资,依然可以提出劳动仲裁。
2022-06-12 14:36:43
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022-05-09 04:23:12
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您好!有没有签订劳动合同?
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你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意收集相关的证据。
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您好,可以向公司所在地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,可电话详询。
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你好 具体的情况方不方便电话沟通
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你好,后续工程不是由你们施工,建议不继续在相关材料上盖章。
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处理拖欠工资问题的常见法律方式包括向劳动保障监察机构投诉和申请劳动争议仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和偏好。投诉适用于快速解决争议,而仲裁则更具法律效力。
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针对您的情况,可以向劳动监察部门反映或提起劳动仲裁。选择反映或仲裁时,应考虑效率和成本,劳动监察通常更快但强制力有限,仲裁则更具法律效力。
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