去了高安,社区要求14天隔离,7天酒店,7天居家,是不是免费的
更新时间:2022-11-19 22:49:19人浏览
问题描述:
去了高安,社区要求14天隔离,7天酒店,7天居家,是不是免费的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助72179人 · 响应时间 平均4分钟内
目前被集中隔离的人群在14天后,然后需要回家隔离7天,所以一共是隔离21天,这样做也是为了达到疫情可控的效果。按照规定,通常隔离费用都是自理的,但是被强制隔离的,那么由国家买单,当地政府出钱。
2022-11-19 22:49:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,拨打12333投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。一般企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期(一般从几天到三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留还是行政拘留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扬州:7天加班可拿17天工资
记者昨从市人力资源和社会保障局了解到,春节长假加班,用人单位必须足额支付加班费,职工权益受损要及时维权。用人单位在除夕(1月22日)、正月初一(23日)、初二(
劳动法动态
人浏览
天降大任于人,必先接受考验!
在昆明永昌小区的采莲路上,有一家门面不大的由你啃蛋糕店。门厅只有一张简单的茶几。但悠扬的音乐、各式精致的面包、蛋糕、中西式点心摆设却给人以清新自然、蓬勃向上的感
招商引资经验
人浏览
支付加班费补缴保险费没有签合同的四年支付双倍工资如果公司解雇你还要支付经济补偿金现在有一个问题就是公司已经有四年没有跟你签署书面劳动合同按照法律的规定公司应当与
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
山西:医疗纠纷调解用时从22天缩短到6天半
我省于2006年10月成立了全国第一个调解范围覆盖全省的专业性医疗纠纷人民调解组织--山西省医疗纠纷人民调解委员会。经过了4年多的实践摸索,截止到目前,医疗纠纷
医疗事故调解
人浏览
员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份辞职申请,写明由于什么原因离职,要提前一个月递交给本人所在部
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询