2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助132003人 · 响应时间 平均1分钟内
如果单位可以举证员工不胜任工作时调岗降薪是合理的。《劳动法》规定，员工不胜任工作情况下，用人单位可以单方调整其工作岗位，并且可据“岗变薪变”原则调整员工的工资
2022-05-08 17:32:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
孕妇产假回岗公司有权调岗吗
怀孕的女性职工休产假回来之后，可能因为身体等原因想要换个岗位，这是被允许的吗？就孕妇产假回岗公司有权调岗吗、产假过后公司能否不让员工上班、休产假有年终奖吗，以下
女性生育权
人浏览
你好，具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故调岗降薪怎么办
内部调岗，是为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。那么公司无故调岗降薪怎么办？法律快车小编将
公司法
人浏览
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无理由降薪调岗不合理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司无权随意调岗，你可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就个首先要看劳动合同约定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，无效，可以申请仲裁，要求单位支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
单位调岗降薪合法吗？？？单位调岗降薪合法吗？？？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工资压资问题，您可以向劳动行政部门提出投诉，或者选择申请劳动仲裁。如果问题较为复杂或无法通过投诉解决，还可以选择提起诉讼。在处理过程中，务必注意收集和保存相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工申请劳动争议调解仲裁，首先应向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据材料。仲裁委员会在收到申请后会进行审查，符合受理条件的会立案处理。在仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
根据过错承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好您的拖欠工资的问题可以帮您解答一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
上班七天能拿到工资。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。劳动合同中可以约定试用期。但是试用期最长不得超过六个月。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你完全可以投诉他。去劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
他这种追责是无效的，你可以跟他要工资，如果不给，你就去劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
