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劳动纠纷律师团队
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-05-08 15:11:13
![段兰律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20211126172019731_110wh110.jpg)
服务地区-广东佛山
您好!员工辞职提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎电话咨询。
2022-05-08 23:37:00
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你好了,辞工给扣半个月工资,可以看单位是否有正当理由,一般无正当合法的理由的不合法。
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