你好,我想咨询裁员赔偿问题,我在公司工作8年多,是无固定期限劳动合同,公司裁员,应该赔偿多少给我?

更新时间:2022-05-09 11:34:16人浏览
问题描述:
你好,我想咨询裁员赔偿问题,我在公司工作8年多,是无固定期限劳动合同,公司裁员,应该赔偿多少给我?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2022-05-09 09:01:55
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿
2022-05-07 23:43:00
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
裁员赔偿问题可以按劳动法要求赔偿
2022-05-08 06:53:15
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,一般赔偿n个月的工资k
2022-05-09 11:34:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190824人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:用人单位依照本法第四十一条第一款 经济性裁员的规定解除劳动合同的
2022-05-07 23:12:30
陈东洋律师
服务地区-广东广州
建议可以让律师代理仲裁主张
2022-05-09 11:31:03
陶雄利律师
服务地区-广东广州
是无固定期限劳动合同,公司裁员,可以要求赔偿
2022-05-09 10:42:47
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
辞退是可以要求经济补偿的,具体的补偿需要看工作的年限
2022-05-09 08:52:29
王靖律师
服务地区-广东广州
您好!公司无理由辞退可以主张 双倍赔偿金
2022-05-08 15:40:27
李放律师
服务地区-广东广州
您好,您这个根据实际情况分析是合法裁员还是非法裁员,做诉讼追讨。
2022-05-07 23:40:26
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你的劳动合同到期了吗。如果公司要辞退你要根据你的工作年限来赔偿的
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好,也是需要支付经济补偿金的哦。
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你好! 这个行为是不合理的的
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你好! 这个行为是不合理的
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