导致上错班，实际上我有上足8小时，公司要算我半天旷工，扣12.5%的工资，这样是可以的吗
更新时间：2022-11-19 23:45:51人浏览
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公司规定旷工1天扣3天工资无效，属于恶意克扣工资，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。可以通过劳动保障监察部门或法院解决。对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。
2022-11-19 23:45:51
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