我是在岗职工，新单位本来说给交五险一金，说不给交五险一金，有法律依据吗？
更新时间：2022-05-07 21:09:47人浏览
问题描述：
我是在岗职工，2020年单独招生考试考上了一职业学校，是C类考生，不用去学校上课，平时上网课。我现在换了个工作，新单位本来说给交五险一金，但从学信网查着我是在校生身份，说不给交五险一金，请问这样做合理吗？有法律依据吗？
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-05-07 21:09:47
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