小厂里上班也签了合同 在上班时右拇指被机器压伤 指甲脱落 工厂老板不承认怎么办?
更新时间:2022-05-07 21:28:32人浏览
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小厂里上班也签了合同 在上班时右拇指被机器压伤 指甲脱落 工厂老板不承认怎么办?
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林智敏律师
盟
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不承认什么? 承不承认都属于工伤 有给你买社保就走工伤保险 没给你买社保 就由老板来承担
2022-05-07 14:11:37
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"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示:农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时,用工单位往往以δ签订劳动合同为由,拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系,双方之间存在事实劳动关系的,用人单位也要为职工的工伤负责: 1、领取工资或劳动报酬的证明,如工资条、银行卡等; 2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等; 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022-05-07 13:39:44
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