我在公司签订劳动合同，社保是最低基数，工资两次发放，请问产假期间工资是实际工资还是最低工资
更新时间：2022-05-07 16:15:52人浏览
问题描述：
您好，我在公司签订劳动合同，但是没有写工资待遇，社保是最低基数，工资两次发放，请问产假期间工资是实际工资还是最低工资
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劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了劳动合同法。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准
2022-05-07 13:37:39
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