自动离职后怎么申请失业保险

更新时间:2022-05-10 11:12:07人浏览
问题描述:
自动离职后怎么申请失业保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94700人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2022-05-07 02:41:43
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
您好,很高兴为您解答:自动离职无法申请失业金
2022-05-10 11:12:07
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
您好,去人社局申请,看是否符合领取条件
2022-05-07 10:04:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
失业保险怎么领取
失业保险怎么领取
失业保险的领取流程:一、用人单位出具离职证明;并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构
社会保险
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险怎么申请
失业保险怎么申请
失业保险的申请需要失业人员自失业之日起六十日内,持终止或者解除劳动关系的证明和失业、求职登记凭证,到户口所在地的失业保险
劳动纠纷
人浏览
你好,被辞退才能办理失业保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工自动离职如何补偿
职工自动离职如何补偿
职工自动离职如何补偿?本文将为您解答。我们将探讨员工离职的法律规定,分析不同情况下的补偿条件,并提供专业的法律建议。想了解更多,就让法律小助手法律快车带您一探究
经济补偿金
人浏览
向当地社会保障部门进行咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么自动离婚
怎么自动离婚
不存在自动离婚这一说法,离婚只有两种途径:1、协议离婚,双方当事人自愿离婚,并签订离婚协议,到婚姻登记机关办理离婚登记。
婚姻家庭
次播放
单位要有交失业险的,带上单位解除劳动关系证明,向社保中心咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你直接联系相关职能部门一问就一清二楚了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何才算自动离职
如何才算自动离职
一般劳动者擅自离职,没有履行通知义务的,算自动离职。员工自动离职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。但用人单位存在《劳
劳动纠纷
人浏览
您好,建议咨询社保中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职社保怎么处理
自动离职社保怎么处理
劳动者自动离职社保,用人单位应当按规定为其办理社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当在解除
劳动纠纷
次播放
失业金需按下列办法来领取:失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。再凭失业登记证明和个人身份证明,到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职工资怎么算
自动离职工资怎么算
劳动者自动离职的,工资要根据其当月的实际出勤天数、当月工资、以及当月应出勤天数来进行计算。比如当月工资是3000,实际出
劳动纠纷
人浏览
具体你可以向社保中心咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后失业金怎么申请
辞职后失业金怎么申请
劳动者主动辞职的,一般不能领取失业金。如果不是自愿辞职且符合其他的法定条件的,可按下列程序来申领失业金:用人单位出具终止
劳动纠纷
人浏览
自动离职工资如何算
自动离职工资如何算
劳动者自动离职,单位应当按其工作日期来计算工资,在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者造成用人单位经济损失的,
劳动纠纷
人浏览
还要看失业保险缴费年限,具体咨询社保中心
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何自动离婚呢
如何自动离婚呢
婚姻关系并不能自动离婚,离婚只有两种合法途径:1、协议离婚,双方当事人自愿离婚,并签订离婚协议,到婚姻登记机关办理离婚登
婚姻家庭
次播放
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询