因为疫情被裁员!如果公司不经济补偿该怎么办?

更新时间:2022-05-07 11:35:49人浏览
问题描述:
因为疫情被裁员!如果公司不经济补偿该怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好 结合疫情的实际情况,根据公平原则变更合同约定
2022-05-07 11:35:49
涂田军律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-3614-0786
你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿。
2022-05-07 08:46:10
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
您好!建议先去申请劳动仲裁。
2022-05-07 09:52:42
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,可以申请劳动仲裁的
2022-05-07 08:55:14
贾正雨律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-182-5828-3199
你好,可以提起劳动仲裁
2022-05-07 10:06:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助145482人 · 响应时间 平均2分钟内
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
2022-05-07 00:07:13
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
你好,是否已经有律师接洽
2022-05-07 08:56:14
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