公司要求员工自己辞职

更新时间:2012-03-28 10:10:09人浏览
问题描述:
因个人过失造成公司损失,公司要求自己辞职,应该怎么办
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
自动辞职没有补偿的,可以和公司协商处理。
2012-03-27 10:28:37
毛敬文律师
服务地区-广东广州
你好,自动离职,拿不到经济补偿的。
2012-03-28 10:10:09
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
损失多大,若较小,则单位不能解雇。先和单位协商一下
2012-03-27 19:28:39
王亦林律师
服务地区-广东深圳
按公司规章制度应受何种处罚?如果不是使用解除劳动合同处罚,您可以继续上班。一切要按照规章制度,不是什么错误都要解除劳动合同的。
2012-03-27 11:05:58
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
员工自已辞职,得不到任何赔偿。
2012-03-27 10:10:49
孔倩律师
服务地区-广东深圳
劳动者主动提出离职,是没有经济补偿金的。你的过失如果没有构成严重违反公司规章制度,公司就不能解除劳动合同,若解除就是违法解除,应当支付经济补偿。
2012-03-27 10:00:47
许龙律师
服务地区-广东深圳
建议来电咨询
2012-03-27 09:19:28
覃向红律师
服务地区-广东中山
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
2012-03-27 09:12:04
席胜律师
服务地区-广东深圳
不用理会,继续上班工作。
2012-03-27 09:06:07
张勇律师
服务地区-广东深圳
若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司与你协商一致,解除劳动合同,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
2012-03-27 08:55:45
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你可以继续工作。
2012-03-27 08:39:07
黄嫱翾律师
服务地区-广东广州
个人辞职拿不到赔偿。
2012-03-27 08:26:47
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