如果劳动合同写了乙方愿意接受甲方调岗安排,但是乙方不愿意接受调岗被裁,可以申请赔偿吗

更新时间:2022-05-07 09:49:08人浏览
问题描述:
如果劳动合同写了乙方愿意接受甲方调岗安排,但是乙方不愿意接受调岗被裁,可以申请赔偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,劳动纠纷问题与对方协商不成的可以申请劳动仲裁。
2022-05-06 13:26:23
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
你好,强制调岗还降薪的是可以作变相辞退处理的
2022-05-07 09:49:08
王子熠律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-186-8371-2325
如果岗位差别较大,就可以申请
2022-05-06 13:05:46
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
可以申请劳动仲裁要求赔偿的
2022-05-06 13:20:39
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
可以要求公司支付经济补偿金
2022-05-06 14:08:51
胡静律师
服务地区-四川成都
你好,你还是可以申请劳动仲裁的。
2022-05-06 15:51:54
李怡律师
服务地区-四川成都
您好,请问您可以具体谈谈您的问题吗?
2022-05-06 14:49:12
冯静律师
服务地区-四川成都
你好你们当时员工手册上有没有写明
2022-05-06 13:43:20
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