离职后怎样拿到相关补偿

更新时间:2022-05-07 08:53:36人浏览
问题描述:
离职后怎样拿到相关补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴润申律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-130-9721-7187
如果是自愿离职,可能无法拿到相关的补偿,但是如果是公司辞退,公司是需要给付您违法辞退的赔偿金的。
2022-05-07 08:53:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助96741人 · 响应时间 平均2分钟内
员工自动辞职没有经济补偿金,但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,等等
2022-05-06 11:56:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职补偿金额怎么交税吗
离职补偿金额怎么交税吗
劳动者离职寻求更好的发展是自己的一种权利,现在有很多劳动者都是在不断工作的过程中,寻找自己最想要的职业和岗位,员工的变动对公司多少有点影响。更多关于离职补偿金额
税法知识
人浏览
员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析,员工主动离职的不给予补偿;但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除合同的补偿金额怎么计算
公司解除合同的补偿金额怎么计算
公司解除合同的补偿金计算方式为:需要支付经济补偿的,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不
劳动法
人浏览
离职年假工资怎么计算
离职年假工资怎么计算
我国法律规定,职工工作满一年是可以享受年假的,是劳动者的合法权益。那么离职年假工资怎么计算呢?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,欢迎浏览。
劳动法
人浏览
破产企业职工补偿金如何计算
破产企业职工补偿金如何计算
如果员工在的企业刚好走入了破产清算的流程,对于很多人来说都不是一件很好的事情,但是在遇到这些情况的时候就需要非常清楚地知道在这个阶段应该怎么就算补偿金,所以破产
破产费用
人浏览
离职后工伤赔偿一般要一个月左右。工伤后离职,办理辞职手续后,用工单位会按照伤残等级支付一次性伤残就业补助金,同时,应当向工伤保险机构提出申请,由工伤保险基金支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样辞职能拿到补偿金
怎样辞职能拿到补偿金
员工如果主动辞职的,一般不能拿到经济补偿金,但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支
劳动法
人浏览
劳动者主动辞职有补偿金吗
劳动者主动辞职有补偿金吗
劳动者因为用人单位强制加班,单方面解除劳动合同的,有经济补偿;用人单位合法安排劳动者加班,劳动者违法解除劳动合同的,没有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的
劳动法
人浏览
1、协商解除可获经济补偿金;2、如单位没有购买社保、拖欠及没有足额支付工资、强令违章作业,那么劳动者是可以辞职,并获得经济补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先要看劳动合同关于岗位、薪酬的约定,有约定从约定,单位变更,视为发出重新签订的要约,你有权同意或不同意。协商离职,有补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
个人提出离职,没有经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,请你讲一下事情详细经过
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。公司超过两个月未与您续签合同后现在提出续签,您有权要求按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定索要经济补偿金。根据工作年限计算补偿金额,如公司未按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
不可以直接不去。根据《中华人民共和国劳动合同法》,签订劳动合同后即建立劳动关系,员工需遵守公司规章制度,直接不去算违约,公司有权解除合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果公司没有和你签订试用期合同,但存在试岗期并承诺了试岗期后的薪资,那么试岗期的工资计算可能会依据公司的内部规定或双方口头约定。然而,按照《中华人民共和国劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
不可以,一定要过了30天才能走的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的时间是1年的呢,超过了1年就不管的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询