1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
可以向劳动监察大队投诉举报，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。
2022-05-06 11:33:50
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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建议申请劳动仲裁
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劳动者辞职只需提前30天通知用人单位，到期即可离职，无需用人单位批准，但用人单位拒绝支付工资的，劳动者仍需通过法律算途径维护合法权益
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可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
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你好，可以去劳动局投诉
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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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公司不给辞工的到期就可以离职。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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