我入职了一个培训机构，试用期三个月，请问我需要怎么做呢？
更新时间：2022-05-06 15:31:23人浏览
问题描述：
我是一个应届生，我入职了一个培训机构，入职两个月，试用期三个月，目前还在试用期，签订了然后劳动合同，但目前由于没有发展前景所以我想离职，但老板说合同书上写没有到合同期限需要10倍赔偿，请问我需要怎么做呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
你好，劳动者可以依法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022-05-06 15:31:23
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