公司违规解除劳动合同

更新时间:2022-05-07 16:45:39人浏览
问题描述:
16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张定军律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-150-6267-3275
你首先要收集公司违规解除劳动合同的证据,证明公司在什么时间已经违法解除跟你的劳动关系,然后申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2022-05-05 16:43:42
颜惠律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-181-3698-9952
咨询法律问题需将问题描清楚,或可以来电咨询或是当面咨询。
2022-05-05 15:52:19
汤占军律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
如员工认定公司有违法违规辞退的情形,可以申请劳动仲裁维权
2022-05-06 17:18:17
刘毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276
你好,可以详细说一下具体情况?可以诉讼要求赔偿的
2022-05-06 11:10:12
王伟律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7320-0746
您好!如果涉及违法解除,可以要求主张赔偿金。
2022-05-07 13:19:27
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
你好,在公司工作年限有多久了?
2022-05-05 16:02:57
胥斐律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-0622-7327
你好,可以为你进行解答
2022-05-05 16:52:52
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
您好需要提供法律服务么
2022-05-05 18:18:13
陈兵律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动争议仲裁要求赔偿金。
2022-05-07 16:45:39
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
您好,很高兴为您解答:可以向12333投诉举报
2022-05-06 16:38:09
曾胜权律师
服务地区-江苏苏州
如果有书面的辞退通知书,可以申请劳动仲裁
2022-05-06 13:55:51
朱继柱律师
服务地区-江苏苏州
QR: 您好,您这边可以走法律程序。
2022-05-05 18:58:20
王然律师
服务地区-江苏苏州
您好,可以直接向公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2022-05-05 17:00:43
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以劳动仲裁,主张经济补偿金
2022-05-05 16:40:30
赵勇律师
服务地区-江苏苏州
您好,违法辞退可以主张经济赔偿金
2022-05-05 16:06:20
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,可以依法向当地劳动部门申请维权。
2022-05-05 16:04:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司想解除劳动合同怎么办
公司想解除劳动合同怎么办
公司想解除劳动合同,劳动者分以下情形处理:1、公司通过协商解除劳动合同的,双方协商一致才能解除,劳动者可以不同意,也可以
劳动纠纷
人浏览
关于企业单方解除劳动合同的情形,主要包括双方协商一致、劳动者提前通知解除以及企业因自身过错进行解除。《劳动合同法》规定了这些情况下的具体条件和程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司一直不给劳动合同
公司一直不给劳动合同
如在工作中,我们遇到公司“赖皮”,即不给劳动合同,我们可以事先与公司之间协商,协商不成的,再向社会寻求救济。那么,公司一直不给劳动合同?为了帮助大家更好的了解相
劳动合同书
人浏览
劳动者在解除劳动合同后,可通过以下法律途径维护权益:1.向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付拖欠的工资、经济补偿及赔偿金。2.申请劳动仲裁,对劳动争议进行调解或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝解除劳动合同
员工拒绝解除劳动合同
员工拒绝解除劳动合同的处理方式:1、若用人单位解除劳动合同是符合法律规定的,员工需要依法办理相关的离职手续;2、若不符合
合同纠纷
人浏览
解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料,单位须按照劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除劳动合同
违法解除劳动合同
违法解除劳动合同违法解除劳动合同一、用人单位违法解除劳动合同的现状及其产生原因劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同的解除,
劳动合同知识
人浏览
针对员工不签劳动合同的情况,应视具体情况而定。在入职初期,应尝试与员工沟通并了解其拒绝签订的原因,尝试协商解决。如果一个月内员工仍未签订,应发出书面通知要求签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司只给你一份解除劳动合同的情况,你需要了解解除劳动合同的完整程序。公司应该遵循法律规定,制作书面通知书并送达你本人,明确解除的理由和依据。同时,他们也需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约
劳动合同违约
一、劳动合同违约责任的含义与特征依据我国现行劳动合同立法规定以及法学界对违约责任的通说,劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义
违约责任
人浏览
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位在特定情形下是不允许解除劳动合同的,例如女职工处于孕期或职工患有职业病等情况。在这些特定情况下,用人单位必须维持劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除劳动合同的具体情形
单位违法解除劳动合同的具体情形
以下情形属于单位违法解除劳动合同:1、解除劳动合同程序不合法的;2、因患病或工伤,仍处于治疗期间的;3、在孕期、产期、哺
合同纠纷
人浏览
你好,建议你去看看《劳动合同法》上面有明确的规定。你要是有什么不懂的可以问我
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面解除房屋租赁合同可以吗
单方面解除房屋租赁合同可以吗
承租人使用不当致使租赁物受到损失的、承租人擅自转租的、承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的、那么,单方面解除房屋租赁合同可以吗?为了帮助大家更好的了解
租赁合同
人浏览
你好,可以根据民法典解决纠纷
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除的劳动合同是否恢复
违法解除的劳动合同是否恢复
公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的
劳动纠纷
次播放
违法解除劳动合同的法律责任有哪些
违法解除劳动合同的法律责任有哪些
违法解除劳动合同的法律责任:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
劳动纠纷
次播放
您好,请问您在这方面有哪些具体的法律问题需要咨询呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
强行与员工解除劳动合同违法吗
强行与员工解除劳动合同违法吗
用人单位强行与员工解除劳动合同一般是违法的。单位违法解约的,劳动可要求单位继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行或者劳动
劳动纠纷
人浏览
解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料,单位须按照劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询