我想询问一下劳动赔偿N+1，N是指工作年限（1年=1个月）对吗？
更新时间：2022-05-05 19:01:54人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好，n是指工作年限，按平均工资计算；1是属于代通知金，按劳动者上个月的应发工资计算
2022-05-05 14:04:56
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已帮助191692人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2022-05-04 17:34:29
服务地区-北京北京
停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
2022-05-04 17:51:34
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