工作2个多月，未签劳动合同，法定节假日不放假不给加班工资，去劳动仲裁需要提供什么证据？
更新时间：2022-05-20 23:35:36人浏览
问题描述：
工作2个多月，未签劳动合同，法定节假日不放假不给加班工资，去劳动仲裁需要提供什么证据？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐婕律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好，未签订劳动合同需要提供事实劳动关系证明，工资条，工作记录，打卡记录，工作服，工作证等。
2022-05-04 15:38:02
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劳动纠纷律师团队
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您好，申请劳动仲裁需要的证据主要有能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料。
2022-05-04 14:44:23
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