工厂可以直接跟员工签劳务合同吗

更新时间:2022-05-05 10:07:15人浏览
问题描述:
工厂可以直接跟员工签劳务合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
您好,你这边是存在劳动争议吗?
2022-05-05 10:07:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64276人 · 响应时间 平均5分钟内
公司可以和个人签劳务合同,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式
2022-05-04 10:54:27
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,企业可以直接跟员工签劳务合同。
2022-05-05 09:52:55
王靖律师
服务地区-广东广州
您好!您是员工方还是企业方
2022-05-04 14:22:03
广东国晖律师事务所律师
服务地区-广东深圳
你好,如果你是在工厂上班是可以直击签订的
2022-05-04 11:04:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
是否可以同时签劳动合同和劳务合同
是否可以同时签劳动合同和劳务合同
劳动合同和劳务合同不可以同时签订。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是指以劳动形
劳动纠纷
人浏览
用人单位可以根据实际用工情况与劳动者签署合同。双方的关系以事实关系为准,不以合同形式作为变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
跟公司签劳务合同是劳动者吗
跟公司签劳务合同是劳动者吗
在我们的实践中,对于劳务合同的签署情况,这是需要按照一定的手续进行的,保障权益的实施。那么,跟公司签劳务合同是劳动者吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
责任主体的特殊规定
人浏览
你好,签订劳动合同即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同算是劳务合同吗
承揽合同算是劳务合同吗
我们在现实生活当中,一般在加工商品或是定作某样事物时,当事人之间会涉及到承揽合同的相关法律内容。那么,承揽合同算是劳务合同吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
承揽合同
人浏览
可以签订劳务合同。但需要注意的是,相关法律确定劳动关系成立的三个标准是:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳务合同怎么补偿
解除劳务合同怎么补偿
劳务合同是一种不同于劳动合同的合同类型的,对于这种合同相应的当事人是可以随时进行解除的,同理用人单位也是可以随时解除的,所以不需要进行赔偿的。那么,解除劳务合同
责任主体的特殊规定
人浏览
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以和个人签劳务合同,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业签劳务合同合法吗
企业签劳务合同合法吗
企业签劳务合同的行为一般而言是合法的。如果企业派遣员工的,需要与员工订立劳务派遣协议,并需约定派遣岗位、派遣期限、劳动报
合同纠纷
人浏览
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳务合同怎么赔偿
不签劳务合同怎么赔偿
如果一方当事人未签订劳务合同,造成对方损害的,应当按实际的损失情况来承担赔偿责任,但不需要支付双倍工资的赔偿。劳务合同不
劳动纠纷
人浏览
您好,需要协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同可以随时解除吗
劳务合同可以随时解除吗
满足以下条件的,就可以随时解除劳务合同:约定或法定的解除条件成立、合同当事人协商达成解除合同的合意、因不可抗拒力导致无法
合同纠纷
次播放
签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行,并非所有的情况下都可以签订劳务合同。公司对于以下人员应当签订劳务合同:1.已领取养老金的退休人员;2.退休返聘人员;3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑劳务施工合同解除的条件
建筑劳务施工合同解除的条件
合同有订立自然也有解除,建筑劳务施工合同解除也是如此,只不过合同解除要么是协议解除要么是符合法定条件法定解除,那么建筑劳务施工合同解除的条件有什么呢?更多关于建
合同的权利义务终止
人浏览
劳务合同到期继续留用不续签可以吗
劳务合同到期继续留用不续签可以吗
劳务合同到期后继续留用的,一般不可以不续签合同。如果还继续用工,并且打算建立劳动关系的,双方还可以签订劳动合同。若超过一
劳动纠纷
人浏览
劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工是临时工吗
劳务派遣工是临时工吗
劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由此用工单位向派遣机构支付
劳动纠纷
人浏览
公司可以和个人签劳务合同,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询