员工严重违法公司规章制度 被开除了 对方喊赔偿

更新时间:2022-05-04 11:14:27人浏览
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员工严重违法公司规章制度 被开除了 对方喊赔偿
2位律师解答
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-04 06:04:12
叶强律师
服务地区-四川内江
如公司规章制度规定了严重违规的情形,也有严重违规可开除规定,有确凿证据员工确实违反了的,员工知晓规定的,可开除,如需帮助来电!
2022-05-04 11:14:27
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