没签合同,请问律师2021年7月份申请的劳动仲裁,诉求无合同时间段的双倍工资在时效期内吗

更新时间:2022-05-05 11:51:57人浏览
问题描述:
2019年4月25日,致2019年12月30号,没合同,2020年一月份签了无固定期合同,请问律师2021年7月份申请的劳动仲裁,诉求无合同时间段的双倍工资在时效期内吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-05-03 22:34:20
张居秀律师
服务地区-广东深圳
可与律师详细沟通了解
2022-05-05 11:51:57
张宇律师
服务地区-广东深圳
可以申请双倍工资的,是属于时效期的
2022-05-05 11:25:22
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
您好,已经过了时效了不能申请双倍工资了。
2022-05-04 08:32:04
胡标新律师
服务地区-广东深圳
你是什么时候知道的 没有签合同的问题违背了劳动法
2022-05-03 22:45:33
广东国晖律师事务所律师
服务地区-广东深圳
你好,,没签订劳动合同是可以要求赔偿双倍工资的
2022-05-03 22:42:00
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