公司没签劳动合同,时效怎么计算

更新时间:2022-05-04 07:24:02人浏览
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公司没签劳动合同,时效怎么计算
4位律师解答
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-05-03 10:05:56
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
已经回复过了,建议仔细查询。
2022-05-04 07:24:02
肖茹律师
服务地区-辽宁大连
次月开始双倍工资,满一年无固定期限
2022-05-03 21:39:35
王强律师
服务地区-辽宁大连
劳动争议仲裁时效是一年,自知道或应当知道权益受到侵害时开始计算。
2022-05-03 13:45:54
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