入职三年多,主动离职,工作期间公司未签订劳动合同,是否可以仲裁原公司?

更新时间:2022-05-03 07:05:45人浏览
问题描述:
入职三年多,主动离职,工作期间公司未签订劳动合同工资未准时发放。离职后提成未准时结清,是否可以仲裁原公司?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-03 04:05:20
王常青律师
服务地区-福建福州
可以申请 劳动仲裁 ,先要求单位 出份解除 劳动关系 的证明
2022-05-03 07:05:45
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