你好,请问(未缴纳社保,拖欠工资,离职不给经济补偿)劳动仲裁申请书怎么写?

更新时间:2022-05-05 10:28:45人浏览
问题描述:
你好,请问(未缴纳社保,拖欠工资,离职不给经济补偿)劳动仲裁申请书怎么写?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
劳动仲裁比较复杂可以委托律师来帮你们
2022-05-02 11:05:19
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,可以列明哥哥项目金额索要赔偿
2022-05-02 14:16:56
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以要求公司发放工资的
2022-05-02 11:32:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助141863人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,为缴纳社保,也可通过仲裁要求赔偿
2022-05-02 08:50:53
陈东洋律师
服务地区-广东广州
建议可以考虑由律师代拟
2022-05-05 10:28:45
唐娟律师
服务地区-广东广州
你好,具体是什么情况k
2022-05-03 10:57:51
杨益律师
服务地区-广东广州
这个具体亏欠了多少,需要了解详情
2022-05-02 10:33:52
广东国晖律师事务所律师
服务地区-广东深圳
你好,可以在百度上找一下模板
2022-05-02 08:53:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
仲裁可以仲裁人格权吗
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中,当出现了矛盾纠纷,我们可以通过很多途径去解决,其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么,仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
拖欠工资可以申请劳动仲裁,如果因拖欠工资导致劳动者解除劳动合同的,还可以要求单位支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
货物保管可以申请仲裁吗
货物保管可以申请仲裁吗
我国的争议纠纷解决方式多种多样,其中公力救济途径就包括了三种:诉讼、调解、仲裁。由于诉讼权利是每个公民的一项基本权利,因此人们一般的争议纠纷都能通过诉讼解决,但
合同通则一般规定
人浏览
公司未交社保签劳动合同了吗?您是什么时候离职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
劳动报酬有争议需要申请仲裁的,向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职得到的经济补偿金要扣税吗
员工离职得到的经济补偿金要扣税吗
员工离职得到的经济补偿金,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,不要扣税;超过当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么申请执行劳动仲裁
怎么申请执行劳动仲裁
用人单位不履行仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决的,劳动者可以依法向人民法院申请强制执行的,人民法
劳动纠纷
次播放
法律分析:拖欠工资申请劳动仲裁,赔偿如下:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时,劳动者在规定时效范围内,项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么,劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢?这个问题大多数人还不太了解,接下
诉讼时效
人浏览
公司拖欠工资,处理方法:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请书怎么写
劳动仲裁申请书怎么写
劳动仲裁申请书的格式如下:1、申请人与被申请人的名称、住所、联系电话等相关信息;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证
劳动纠纷
人浏览
用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁法院强制执行申请书怎么写
劳动仲裁法院强制执行申请书怎么写
大家或许都知道劳动仲裁,那么大家是否知道劳动仲裁法院强制执行申请书怎么写呢?接下来将由法律快车小编为您详细整理介绍有关劳动仲裁...
劳动仲裁程序
人浏览
未依法缴纳社保 解除合同 经济补偿金
未依法缴纳社保 解除合同 经济补偿金
未依法缴纳社保解除合同经济补偿金根据《劳动合同法》相关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且用人单位需要按照法定标准向劳动者
解除劳动合同
人浏览
申请仲裁程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位离职自己缴纳社保可以吗
单位离职自己缴纳社保可以吗
单位离职自己是可以缴纳社保的,通过灵活性就业的方式自己缴纳。个人辞职后如果没有及时找到新的单位工作并参保的,可以在当地找
劳动纠纷
次播放
1、拖欠工资,如果确实不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉用人单位;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询