之前口头约定的试用期是三个月，公司这样做合法吗？是不是口头承诺的可以不算？
更新时间：2022-05-02 17:15:33人浏览
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-02 00:06:57
服务地区-上海上海
立即以单位 不签订劳动合同为由，通知单位辞职，并请协助申请劳动仲裁从第2个月开始支付双倍工资，并向劳动监察大队投诉，要求补交社会保险
2022-05-02 08:11:13
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