在一个集团公司的一个子公司签订劳动合同，但还兼任集团另一个子公司的工作，可以要求这个没有签订合同公司发工资吗？
更新时间：2022-05-01 20:34:16人浏览
问题描述：
在一个集团公司的一个子公司签订劳动合同，开支都在这个签订合同公司，但还兼任集团另一个子公司的工作，现在要辞职，可以要求这个没有签订合同公司发工资吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐国春律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
子公司和母公司不是所属关系，具有独立性，你身兼两个子公司的职务，两个公司各自应该给你发工资。
2022-04-30 23:04:37
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-30 21:47:10
服务地区-上海上海
【法律 意见】子公司是单独的法人，独立承担法律责任，调动工作需要重新签订劳动合同，而且涉及工作年限的计算，需要企业出具调动的文件，这样方便有劳动争议的时候计算补偿金
2022-04-30 22:05:56
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