我们公司有辞退员工,然后4月1号离职,我这边是按照1个月工资赔偿还是1.5倍的双倍赔偿呢?

更新时间:2022-04-29 08:52:33人浏览
问题描述:
你好,我们公司辞退员工,他是2021.3.8入职的。然后4月1号离职,我这边是按照1个月工资赔偿还是1.5倍的双倍赔偿呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王子熠律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-186-8371-2325
自己离职的话没有补偿,公司违法辞退的话是补偿两个月工资
2022-04-28 21:03:46
李怡律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-5011-3717
你好,要按照1.5倍来进行计算
2022-04-28 21:01:30
他3.8号到4.8号是试用期,这个也需要算在里面吗?
追问 2022-04-28 21:02:47
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好你们之间可以根据合同协商
2022-04-28 22:29:50
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好 按照N+1进行赔偿的
2022-04-29 08:52:33
平台法律顾问团队 咨询我
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辞退赔偿双倍的意思是用人单位违反解除或者终止劳动合同承担的法律责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-28 20:39:45
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