您好，未签劳动合同，双倍工资赔偿，应以实发工资为基数，已发放的工资部分应当扣除。后面这句话怎么理解？
更新时间：2022-04-29 10:51:39人浏览
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-04-28 20:17:10
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