3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好 根据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-28 16:39:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当单位拖欠工资时，你可以先尝试与单位协商解决。如果协商无果，再考虑选择劳动仲裁或起诉。在申请劳动仲裁时，你需要向当地劳动仲裁委员会提交相关证据材料。如果选择起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议先向劳动监察大队投诉，如投诉无法解决问题的，再申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在外地怎么申请劳动仲裁
在外地申请劳动仲裁，应向劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委提出，超时效问题可因不可抗力延长，材料包括申请书、身份证明、劳动关系证明等。遵守《劳动争议调解仲裁法
劳动争议仲裁申请书
人浏览
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇被辞退怎么申请劳动仲裁
孕妇被不公正辞退时，可申请劳动仲裁维权。需准备仲裁申请书、身份证复印件、证据复印件及清单、用人单位工商登记信息等材料。申请书要明确载明双方信息、仲裁请求及事实理
妇女劳动权益
人浏览
劳动仲裁的流程如下：1、劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请，书面确有困难的，可以口头提出；2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于具体情况，如金额大小、证据充分性、双方沟通情况等。一般建议先尝试协商，协商不成再考虑其他法律途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁时，你需要确定向哪个仲裁委员会提交申请。通常，你可以选择在单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行申请。在选择时，请考虑便利性、证据收集的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁如何进行申请
申请劳动仲裁的流程包括当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请；案件受理；组建仲裁庭；调查取证；仲裁调解在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争
劳动争议仲裁申请书
人浏览
针对拖欠工资申请劳动仲裁，应提交以下材料至劳动仲裁委员会：1.详细的仲裁申请书，阐述具体诉求；2.身份证复印件以及用人单位的详细信息；3.相关证据材料，如工资条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁在哪里去申请
劳动仲裁在劳动仲裁委员会申请，可以是劳动合同履行地的仲裁委员会也可以是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，如果是双方向不同地区申请的则是由劳动合同履行地的委员会
劳动仲裁争议
人浏览
对拖欠工资问题，您可以联系当地劳动局进行投诉或举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动行政部门会对此进行处理，并可能责令用人单位支付拖欠的工资，甚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
土地承包仲裁裁决如何撤销
土地承包之间的纠纷可以去仲裁委员会那里去仲裁，仲裁的结果一样是有效力的。那么，土地承包仲裁裁决如何撤销？农村土地承包经营纠纷的仲裁范围是什么？接下来，关于土地承
土地承包经营权
人浏览
申请仲裁解决拖欠工资问题，劳动者可获得多种赔偿。包括劳动行政部门责令支付拖欠的工资、工资低于标准时的差额部分，以及逾期不支付时的50%-100%赔偿金。具体操作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中，当出现了矛盾纠纷，我们可以通过很多途径去解决，其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么，仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
