然后公司说有三天试岗期,了才到试用期,司很垃圾而且也不负责,能拿到我昨天试岗期一天的工资吗

更新时间:2022-04-28 15:54:15人浏览
问题描述:
你好我想咨询一下,我找了一份工 作,然后公司说有三天试岗期,过 了才到试用期,然后我觉得这个公 司很垃圾而且也不负责,我现在想 走人,今天是我试岗期第二天,我 能拿到我昨天试岗期一天的工资
2位律师解答
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试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。 法律依据:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2022-04-28 14:34:40
马俊哲律师
服务地区-广东广州
你好,可以去劳动部门进行申请仲裁的
2022-04-28 15:54:15
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