3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助193279人 · 响应时间 平均3分钟内
公司欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：
1、劳动者与公司进行协商，要求公司支付工资；
2、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
3、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。
1、劳动者与公司进行协商，要求公司支付工资；
2、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
3、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。
2022-11-20 16:35:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁，胜诉后申请执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以搜集证据，委托律师提起劳动仲裁。有需要可以联系我
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行贷款没还，已被法院起诉，工资卡会被冻结。诉讼进入执行阶段时，会冻结借款人的资产，此时不仅可能冻结你的工资卡，还会冻结你的其它银行存款。最高人民法院关于人民法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，您这边可以委托律师帮您处理
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
遭遇欠薪，可采取以下措施：1.向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令支付；2.申请劳动仲裁，通过法律途径维权；3.如对仲裁不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了申请仲裁，您还可以选择向劳动保障行政部门投诉，他们会依法对公司进行调查和处理。同时，您也可以咨询律师，了解更多维权途径和可能的风险。在维权过程中，请保持冷静
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，需要去当地劳动局处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如果单位人事和财务部门都推脱不处理工资问题，您可以首先尝试通过书面方式提出工资发放的要求，并保留好相关证据。如果仍无法得到解决，可以依据《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未签劳动合同且未按约定发工资，您可以通过调解、仲裁或起诉维权。依据《劳动合同法》第八十二条，单位未签劳动合同需支付双倍工资。《劳动法》第七十七条也支持您采取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，因身体原因的可以向用人单位申请调岗，用人单位不同意的向法院起诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
