私人饭店员工下班回家途中交通意外死亡，老板需赔吗
更新时间：2022-05-24 09:55:54人浏览
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私人饭店员工下班回家途中交通意外死亡，老板需赔吗
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
并不一定的，需要结合事故认定书划分的责任的，如死者承担非主要以上责任的，死者家属是可以申请工亡认定的，在此情况下部分赔偿项目是需要用人单位承担的
2022-04-28 09:03:48
服务地区-河南郑州
如果员工与私人饭店的确存在合法劳动关系，而且该交通事故责任认定非员工主要责任的情况下，可能构成工伤，需要由饭店承担相应赔偿责任。如果不是工伤，而且员工死亡与饭店并不存在因果关系的话，则饭店无需承担相应赔偿责任。《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2022-05-24 09:55:54
服务地区-河南郑州
根据，工伤保险条例第14条之规定，（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；由上可知，员工于上下班途中发生交通事故，若员工无须负起主要以上责任，且为合理的上下班路线中，应当认定为工伤。
2022-04-28 09:59:33
服务地区-河南郑州
你好 ，若属于劳动关系的，且该员工在本次交通事故中并非主要责任，这属于工伤。公司需要对其进行负责。若其为劳务关系，或者在该交通事故中承担主要责任，就不属于工伤。老板仅需承担人道主义援助即可。
2022-04-28 09:13:39
服务地区-河南郑州
您好，建议及时报警，由交警划分事故责任。按照责任划分比例主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用，构成伤残的还可以主张伤残赔偿金，具体数额需要结合具体情况详细计算。
2022-04-28 08:51:40
服务地区-河南郑州
正常上下班途中（合理时间、合理路线）遭受交通事故，事故责任比例为次要责任或者无责任的，可以认定为工伤。你可以先找事故车辆赔偿，然后根据工伤保险条例的规定向店里主张赔偿。
2022-04-28 06:59:37
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