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未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下，劳动者自动离职了，单位也是需要支付其相应的工资报酬，不得存在拖欠工资的情况
2022-04-27 13:09:06
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你好！ 这个行为是不合理的的
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你好！ 这个行为是不合理的
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你好，要看协议是怎么签订的
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